Binnen onze organisatie willen we een cultuur inbouwen die aanzet tot het voortdurend verbeteren van de kwaliteit om zo een veilige tewerkstelling te garanderen in elk bedrijf. We werken actief mee aan nationale en Vlaamse initiatieven om de kwaliteit van ons bedrijf in kaart te brengen. Zo kunnen we onszelf vergelijken met andere bedrijven.

Transparant omgaan met behaalde resultaten over kwaliteit van de tewerkstelling vinden we dus belangrijk. 

De kwaliteit en veiligheid van onze werken blijven verbeteren is een speerpunt voor ons bedrijf. Enkele van de speerpunten waar we extra op inzetten in ons bedrijf zijn onder andere een toolboxmeeting, lmra systemen toepassen, en inorde zijn met de nodige wettelijk attesten